Ika Susilowati, & Ulwiyatun Nasihah. (2025). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN JOB EMBEDDEDNESS TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Cakrawala Ilmiah, 4(12), 1893–1902. Retrieved from https://www.bajangjournal.com/index.php/JCI/article/view/11151