PENGARUH PENGENDALIAN INTERN PIUTANG TERHADAP EFEKTIVITAS PENCAPAIAN KINERJA PERUSAHAAN PADA PT BANK MANDIRI CABANG MARISA KABUPATEN POHUWATO
Keywords:
Pengendalian Intern Piutang, Efektivitas Kinerja PerusahaanAbstract
Pengendalian intern merupakan proses yang dibuat oleh sebuah perusahaan untuk mencapai tujannya. Penelitian ini menggunakan sistem populasi atau sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linear sederhana dimana hasil penelitian menunjukkan pengendalian intern piutang berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencapaian kinerja perusahaan diterima dengan nilai thitung > ttabel (3,1619 > 2,120) dan nilai Nilai koefisien regresi pencapaian kinerja perusahaan sebesar 5,371. Hal ini berarti bahwa perubahan variabel pengendalian intern piutang akan diikuti oleh pencapaian kinerja perusahaan sebesar 0,914. Persamaan regresi di atas juga menunjukkan nilai konstanta sebesar 5,371 yang berarti bahwa nilai pencapaian kinerja perusahaan sebesar 5,371 jika variabel pengendalian intern piutang bernilai 0, serta Nilai koefisien determinasi (R2) menunjukkan angka 0,450 atau 45%, memiliki makna bahwa 45% variasi naik turunnya variabel pencapaian kinerja perusahaan PT Bank Mandiri Cabang Marisa Kabupaten Pohuwato (Y) mampu dijelaskan oleh variabel pengendalian intern piutang
References
Asíad, Moh, 1998, Psikologi Industri Edisi 3, Liberty, Yogyakarta.
Bangun Wilson, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Erlangga, Jakarta.
Fahmi Irham, 2012. Mnajemen Teori, Kasus dan Solusi, Cetakan Kedua, Alfabeta, Bandung.
Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. BP Universitas Diponegoro. Semarang.
Harahap Sofyan Syafri, 1996. Manajemen Kontemporer, ed.1,cet.1,PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.0000
Ikatan Akuntansi Indonesia, 2000. Standar Akuntansi Keuangan, Salemba Empat, Jakarta
Ikatan Akuntansi Indonesia, 2011. Norma Pemeriksaan Akuntan, Ikatan Akuntansi Indonesia, Jakarta.
Jusup, Al, Haryono. 2001.Auditing. Sekolah TinggiIlmu Ekonomi. Yogyakarta.
Kieso, Donald.E,Weygandt, Jerry.J, (Alih bahasa oleh Emil, Salim SE), 2012, Intermediate Accounting, Jilid 1,Edisi Keduabelas, Erlangga, Jakarta.
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Keenam PT. Remaja Rosdakarya Bandung.
Margaretha Farah, 2011. Manajemen Keuangan Untuk Manajemen Non Keuangan0. Penerbit Erlangga,Jakarta.00
0Mulyadi, 1998. Audit00ing. Buku Satu, edisi Keenam, Penerbit : Salemba Empat, Jakarta.
----------, 2001. Pemeriksaan Akuntan, Edisi Ketiga, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi, Yogyakarta.
Munawir, S, 2004. Analisis Laporan Keuangan. Liberty, Yogyakarta.0
--------------, 2000. Auditing Modem. Liberty, Yogyakarta.
Ramana Venkata, 2013, Impactof Receivable Managementon Working Capital and Profitability: A Study On Select Cement Companies InIndia, Indian reseach Journal. Vol 2.No 3 http:// indianresearch journal. com/pdf/IJMFSMR/2013/March/15. Diakses tanggaL 30 November 2017.
Sanyoto, 2010. Audit Sistem Informasi + Pendekatan CobIT, Edisi Revisi, Mitra Wacana Media, Jakarta.
Sawyers. 2005. Internal Auditing. Buku Satu. Salemba Empat. Jakarta.
Syakur Syafi’I Ahmad, 2015, Intermediate Accounting, AV Publisher, Jakarta.
Tjahjono A, Sulastinigsih, 2010, Akuntansi Pengantar2 Pendekatan Komprehensif, Cetakan Pertama, Penerbit Ganbika, Yogyakarta.
Umar Husain, 2002. Metode Riset Bisnis, Penerbit PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Veithzal Rivai, 2006. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Rajawali Press, Jakarta.
WarrenS.Carl., James M.Reeve., Philip E.Fees.2005. Pengantar Akuntansi. Edisi 21. Salemba Empat, Jakarta.
Wibowo, 2011. Manajemen Kinerja. PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Widayat, dkk, 2002. Riset Bisnis, Penerbit Graha Ilmu, Malang.
Zaki Baridwan, Sistem Akuntan Penyusinan Prosedur dan Metode, Penerbit Akademi Akuntansi YKPN, Yogyakarta.
