[1]
Santi Rahayu and M. Muryati, “PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA ATAS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi kasus pada Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Probolinggo)”, JEMBA, vol. 4, no. 3, pp. 417–438, May 2025.