Santi Rahayu, Muryati M. PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA ATAS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi kasus pada Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Probolinggo). JEMBA [Internet]. 2025 May 30 [cited 2025 Jul. 6];4(3):417-38. Available from: https://www.bajangjournal.com/index.php/JEMBA/article/view/10515