TINJAUAN BEBAN KERJA TENAGA FILLING REKAM MEDIS DI KLINIK BHAKTI JAYA DEPOK
DOI:
https://doi.org/10.53625/jirk.v1i7.800Keywords:
Beban Kerja, Rekam Medis, Staf FillingAbstract
Keseimbangan antara petugas dengan beban kerja dalam melaksanakan pelayanan kesehatan harus dipertimbangkan. Beban kerja adalah besaran pekerjaan yang harus dipikul oleh suatu jabatan atau unit organisasi dan meupakan hasil kali antara volume kerja dan norma waktu. Apabila jumlah petugas tidak seimbang dengan beban kerja di unit tersebut maka penyediaan dokumen rekam medis terlambat dan pasien harus menunggu lama untuk mendapatkan pelayanan. Hal ini mempengaruhi terhadap mutu pelayanan fasilitas Kesehatan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk meninjau beban kerja tenaga filling rekam medis agar lebih efesien dalam hal filling berkas rekam medis di Klinik Bhakti Jaya Depok. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan obsevasional analitik. Sampel diambil dari rata-rata setiap hari sebanyak 32 berkas selama bulan September 2021. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa volume beban kerja untuk melayani semua pasien yang datang berobat ke Klinik Bhakti Jaya Depok sudah sesuai antara volume kerja dengan norma waktu. Jumlah kerja efektif di Klinik Bhakti Jaya Depok adalah 3,92 jam (14.104 detik) dan waktu menyelesaikan semua tugas dibagian filling telah sesuai hanya saja pada bagian filling tidak ada tenaga kerja tetap.
References
Ahmad Hannani. 2016. Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan, Fasilitas Terhadap Kinerja Perawat Di Ruang Perawatan Mawar Lantai II Rumah Sakit Umum Wisata UTT Makasar. Jurnal Mirai Manajemen. Vol. 01, No. 02. http:/ https://journal.stieamkop.ac
Hatta, G.R. 2017. Pedoman Manajemen Informasi Kesehatan di Sarana Pelayanan Kesehatan Edisi Revisi 3. Jakarta: Penerbit Universitas Indonesia (UI-Press).
Indonesia, KEPMENAKER RI, 2016, Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 128 Tahun 2016 tentang Pedoman Analisis Beban Kerja di Kementrian Ketenagakerjaan, Jakarta.
Mathioudakis,Alexander.,Rousalova, Ilona.,et.al. 2016. How to Keep Good Clinical Records. Journal of Breathe, Vol 12, 371-375.
Nova Ellyzar, Mukhlis Yunus, Amri. 2017. Pengaruh Mutasi Kerja, Beban Kerja, dan Konflik Interpersonal Terhadap Stress Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Pegawai BPKP Perwakilan Provinsi Aceh. Jurnal Magister Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsyiah. Vol 1. No. 1:Hal 35- 45.
Rahmatiqa, C., & Arifatmi, L. (2018). Pengaruh Pemberian Terapi Musik terhadap Nyeri Post Operasi Pasien Sectio Caesarea di Rumah Sakit Abdoel Madjid Batoe Muara Bulian.
Rakhmawati, F., & Rustiyanto, E. (2016). Analisis Kebutuhan Petugas Rekam Medis Berdasarkan Beban Kerja di Instalasi Rekam Medis RS Aisyiah Muntilan. Jurnal Kesehatan Vokasional, 1(1), 1-8.
Suci R.Mar’ih Koesomowidjojo. (2017). Panduan Praktis Menyusun Analisis Beban Kerja (1st ed.). Jakarta: Penebar Suadaya.
Sudra, Rano Indradi. (2017). Rekam Medis (Edisi 2), Tangerang Selatan : Universitas Terbuka .
Wirajaya, M. K., & Nuraini, N. (2019). Faktor Faktor yang Mempengaruhi Ketidaklengkapan Rekam Medis Pasien pada Rumah Sakit di Indonesia. Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia (JMIKI), 7(2), 165.
Yuliani, N., & Habibah, U. (2016). Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja Rekam Medis Bagian Pendaftaran Pasien Rawat Jalan Di Upt Puskesmas Pucang Sawit Surakarta. Jurnal INFOKES Universitas Duta Bangsa Surakarta, 3(2).
